| | 我国必需不断提高对铸造人才的要求，从而更好的服务于在国内三维柔性焊接平台铸造业。 |
人才是所有行业发展都要面对的问题，我国是一个人口大国，国内的人力资源相当的充分，加上其他一些因素的影响，我国的产业发展基本上属于劳动密集型产业。对于三维柔性焊接平台铸造产业来讲也是如此，由于我国铸造产业的技术水平还不是很发达，铸造产业的发展还不能够依靠科技的发展实现利润，因此我国铸造产业发展对人员的需求也比较大，但是，对人员的整体专业素质要求比较低，对其技术人员的要求也没有国外铸造企业那么严格，这就造成了现阶段我国三维柔性焊接平台铸造产业发展缓慢的现状，因此我国有需要不断提高对铸造人才的要求，从而好的服务于在国内三维柔性焊接平台铸造业。
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