| 我国三维柔性焊接平台铸造业正处在从铸造大国向铸造强国起步的新阶段。 |
我国三维柔性焊接平台铸造业正处在从铸造大国向铸造强国起步的新阶段。要克服现实的能源、资源、人才瓶颈和环境问题的困扰,要抓住机遇,利用高技术提升铸件质量,扭转中国铸件在各国市场上技术含量不高、价格低廉的形象。要扶持一批具有优势的铸造企业使之成为具有各国竞争力的带动中国铸件出口的龙头企业。 (1)加强对三维柔性焊接平台铸造新工艺、新材料、新设备的研究 加强铸造业的基础研究和应用研究,铸造行业中许多金属材料都是通用的和关键的,因而应注重工艺研究和改进,同时又要加强材料工艺及计算机模拟等先进技术的采用以稳定产品质量。实际上,国内过分强调发展新材料而忽视通用关键材料的工艺设计和质量稳定等方面研究,而生产设备上许多问题却都出在这里,如三峡使用的水轮机转轮材料。逐步减少和消除小冲天炉,发展10吨/小时以上大型冲天炉,并根据需要采用外热送风、水冷无炉衬连续作业冲天炉;推行冲天炉?感应炉双联熔炼工艺;推广冲天炉除湿送风技术,冲天炉变频控制技术,增加除尘装置,减少电力耗费。 深入开展大型铸钢件的冶炼和浇注工艺研究。采用精炼技术、气体保护浇注技术,AOD精炼技术和选择合适的耐火材料提高铸件的纯净度,提升铸件质量。采用新型浇注系统和冒口设计原则,提高铸件质量和工艺出品率。以可视化铸造技术发展起来的新型无气隙浇注系统设计是铸造工艺的一项重大创新,金属所与一重集团利用此技术已能够制造大型铸钢支承辊。 (2)开发环宝型铸造原辅材料 建立新的与高密度粘土型砂相适应的原辅材料体系,根据不同合金、铸件特点、生产环境、开发不同品种的原砂的壳芯砂;抓紧我国原砂资源的调研与开发,开展取代特种砂的研究和开发人造铸造用砂; 研究并推广使用清洁没有毒的原辅材料,使用没有毒无味的变质剂、精炼剂、粘结剂,开发环宝型砂芯无机粘结剂;用湿型砂没有毒没有污染粉料光洁剂代替煤粉等;采用高溃散性型砂工艺,如树脂砂、改性酯硬化水玻璃砂工艺、新型酯固化水玻璃,纳米改性水玻璃;加强对水玻璃砂吸湿性、溃散性研究,尤其应大力开发旧砂回用新技术,环宝型砂处理;研究铸造用后的旧砂用于高速公路路基材料,特别是铬铁矿砂的回收利用。发展循环经济,以“减量化?REDUCE、再利用(REUSE)、再循环(RECYCLE)”为行业准则(3R原则),走集约化清洁生产之路,合理使用资源,确保铸造业的可持续发展。 (3)构建共性技术和高技术传输平台 ①针对企业存在的共性问题,提高产品的合格率和工艺出品率,降低能耗和原材料消耗,实现绿色铸造。支持科研单位面向生产需求、着力解决生产实际问题,这应当成为铸造技术研究的主攻方向。 ②建立高技术传输平台。开发关键件的铸造技术,实现国产化。通过与国外的研究机构和企业合作,引进消化高新铸造技术,与工厂一道开发关键件的铸造技术研究,并转化为新产品进入市场。希望政府在这方面加强投入,鼓励大的科研机构与大型企业集团共同合作,解决事关国计民生的关键件的国产化问题。 (4)注重能源与环宝立法 铸造行业劳动条件恶劣,对环境的危害也较大。应加大政策法规对这方面的限制力度,环宝劳保的准入门槛也应升高,已有的技术落后、污染严重的铸造厂点应关闭。提高从事冶炼、浇注和清理作业的工人和临时工的待遇,并为其提供保险。加强能源的科学管理,加强节能技术改造或高耗能设备的更新换代。 (5)制定人才政策,加强技能培训 由于三维柔性焊接平台铸造是个苦脏累的行业,待遇也低,因此学生不愿学,工人不愿干,许多跨入这个行业的人也想尽办法跳槽,造才短缺。国家应从长远考虑,制定吸引和稳定人才的政策。针对目前许多高校不设铸造专业的情况,可采取企业委托培养及厂校联合办学方式培养人,并且要特别重视对其计算机软件的培训。通过建立全面性和地区性的技术培训基地,提高技术人员和工人的铸造水平。同时还要加强铸造企业的管理人员的培训,使其掌握现代管理知识,建立起现代管理体系,使企业依靠管理出效益。 (6)注重自主创新 加大三维柔性焊接平台铸造企业的重组和结构调整,进行专业化生产,实现地域化聚集,壮大龙头企业,使中小企业围绕产业链集聚,实现基础配套、特定工序装备、检测设备、信息网络、环宝设施等资源共享;充分权衡当地的资源、人力、资本和市场,把握优势,突出集群的特点。在企业、产品集聚的同时,实现信息的集聚、人才的集聚、技术的集聚,甚至竞争的集聚,产生规模效应。不应盲目地购买技术、设备和产品,要加强自主创新,生产更多满足国民经济和国防的高精尖铸件,并将材料研究融入其中,参与国外竞争。 |